Road to Management 2.0

Liderazgo efectivo para cumplir objetivos.

Imagina un equipo que vibra con energía positiva, una comunicación que inspira y resultados que superan todas las expectativas. ¡Eso es lo que lograremos!

Road to Management 2.0, es el único entrenamiento con un programa integral que potencia las habilidades clave que todo gran líder debe tener.

Conoce nuestra metodología

A través de diagnósticos personalizados, entrenamiento de alto impacto y seguimiento continuo, alcanza la evolución personal y el rendimiento profesional de un gran líder.

Conoce a grandes líderes

Ellos han logrado mejorar su desempeño e impactar en sus equipos, convirtiéndose en casos de éxito.

Ing. Samuel Fernández | Gerente de Calidad

“La Escuela de Liderazgo ha sido uno de los programas de transformación que más ha marcado mi vida. El acompañamiento de los coaches para el aterrizaje de las competencias desarrolladas, fue clave para mejorar mis KPI’s.”

Ángeles Domínguez | Gerente de R.H.

“Este programa de Liderazgo es el más complete, dinámico y divertido que he conocido. Te ayuda a identificar tu capacidad como líder y áreas de oportunidad para desarrollarte e impactar a tu organización.”

Hidalia Martínez | Business Control Cost Accounting Manager, Ossur.

“El Road To Management ha sido el entrenamiento de mayor impacto que he tenido, enfatizando las habilidades necesarias.”

Liz Jacobo | Gerente de Recursos Humanos

“Recomendaría Road To Management porque te permite aprender y ponerlo en práctica.”

¿por qué elegirnos?

Impacto Integral y Medible

Desde el primer diagnóstico hasta el cierre, ofrecemos un viaje integral de desarrollo. ¡No es solo un programa, es una experiencia transformadora!

Gran Alcance

Sea a nivel individual, por departamento o para toda la organización, nuestro programa se adapta a diferentes necesidades. ¡No hay límites para el crecimiento!

Metodología Innovadora

No más aburrimiento, solo aprendizaje práctico y efectivo. Nuestra metodología innovadora permite aplicar lo aprendido desde el primer día, respaldando con resultados tangibles la inversión realizada.

Acompañamiento Personalizado

¿Necesitas ayuda antes, durante y después del entrenamiento? Estamos aquí. Ofrecemos un seguimiento personalizado para asegurar que el resultado sea sostenible y tu liderazgo brille constantemente.

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preguntas frecuentes

La metodología de alto impacto incluye seguimiento individual con un Coach Certificado, quien te ayudará a enfocar la implementación del programa en el cumplimiento de tus metas específicas.

La metodología de alto impacto incluye seguimiento INDIVIDUAL con un Coach Certificado, quien te ayudará a enfocar la implementación del programa en el cumplimiento de tus metas específicas.

¿Cómo se adapta el programa a las necesidades individuales?

La metodología de alto impacto incluye seguimiento INDIVIDUAL con un Coach Certificado, quien te ayudará a enfocar la implementación del programa en el cumplimiento de tus metas específicas.

¿Cuánto tiempo dura cada etapa del programa?

El programa se lleva a cabo en formato modular, viviendo un módulo por mes. Específicamente las sesiones de entrenamiento pueden llevar entre 8 a 12 horas y las sesiones de Coaching y seguimiento entre 45 a 75 minutos.


La metodología de alto impacto incluye seguimiento INDIVIDUAL con un Coach Certificado, quien te ayudará a enfocar la implementación del programa en el cumplimiento de tus metas específicas.

¿Puedo aplicar el programa a nivel de departamento u organización?

Sí, el programa se puede aplicar para un solo líder con nuestro formato abierto o bien para grupos de hasta 25 personas.

La metodología de alto impacto incluye seguimiento INDIVIDUAL con un Coach Certificado, quien te ayudará a enfocar la implementación del programa en el cumplimiento de tus metas específicas.

¿Qué tipo de seguimiento personalizado se ofrece después del entrenamiento?

Después de cada módulo se ofrece una sesión individual y una grupal para dar seguimiento a la implementación, al finalizar todo el programa se aplica el diagnóstico inicial para identificar la brecha cubierta con el entrenamiento y posteriormente otro diagnóstico entre 6 y 12 meses después para monitorear el sostenimiento.


Los resultados en formato Inhouse pueden variar dependiente del objetivo que la empresa busque cubrir, pero los principales factores que se ven influidos con el programa son:

  • Líderes con mayores herramientas de comunicación
  • Líderes con la competencia de gestionar conflictos efectivamente
  • Líderes con mayor habilidad para exigir resultados a sus colaboradores
  • Líderes con habilidad para llevar a cabo reuniones de rendición de cuentas
  • Mejora en la retención de sus equipos
  • Mejoría en la cultura de sus equipos
  • Líderes con mayor consciencia sobre como sus emociones influencían en sus quiepos.


La metodología de alto impacto incluye seguimiento INDIVIDUAL con un Coach Certificado, quien te ayudará a enfocar la implementación del programa en el cumplimiento de tus metas específicas.

¿Qué resultados puedo esperar al finalizar el programa?

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agenda una cita con los consultores para más información

Puedes comunicarte por medio del WhatsApp y con gusto te daremos una explicación más detallada del programa.

¡Toma el control! Y comienza el camino.

Aprovecha esta oportunidad única. Agenda una demostración exclusiva en donde podrás descubrir cómo Road to Management 2.0 puede desarrollar un liderazgo éxitoso y potenciar resultados de individuos y equipos. ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Contáctanos!

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